公司工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的工作生活和思想，增強隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓，積極開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，取得了良好的成效。
    通過面對面與職工溝通交流、走訪、節(jié)日慰問等形式深入了解職工的所思所想所盼，聽取他們的意見、建議和要求，上傳下達，當(dāng)好公司與職工間的橋梁紐帶。
    工會是職工利益的代表者、維護者，只有當(dāng)好職工的貼心人，為職工排憂解難，才能讓職工快樂工作、幸福生活。今年我們組織了健康體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，確保身體健康；為身患尿毒癥的同事發(fā)起捐款活動，共計籌得捐款74550.00元。
    為職工辦好事辦實事，是工會“實打?qū)崱?工作的本質(zhì)和核心。為豐富職工的業(yè)余生活，我們組織了籃球賽、羽毛球賽、登山活動等，促進了公司的團隊精神和同事之間的團結(jié)友愛；加強人文關(guān)懷，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷，增強了工會的凝聚力。工會還沒有忘記那些曾經(jīng)為礦產(chǎn)公司建功立業(yè)的離退休老職工，通過重陽節(jié)慰問、太極拳比賽等多種形式為他們開展各項文體活動，豐富他們的老年生活，讓他們感受到工會大家庭的溫暖。
                       
                                                                                            張  艷